haku: @author Knowlton, W. A. / yhteensä: 2
viite: 2 / 2
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Ilgen, D. R.
Knowlton, W. A.
Otsikko:Performance attributional effects on feedback from superiors.
Lehti:Organizational Behavior and Human Performance
1980 : JUN, VOL. 25:3, p. 441-456
Asiasana:FEEDBACK INFORMATION SYSTEMS
JOB PERFORMANCE
PERFORMANCE APPRAISAL
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 10924
lisää koriin
« edellinen | seuraava »
SCIMA