haku: @author Schlüter, Andreas / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Sauer, Mechthild Schlüter, Andreas |
| Otsikko: | Mitwirkung am Arbeitsplatz. Die Mitarbeiterbesprechnung (MAB) als partizipatives Führungsinstrument (Mitbestimmung am Arbeitsplatz) |
| Lehti: | Betriebswirtschaft
1994 : VOL. 54:5, p. 581-595 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PARTNERSCHAFTLICHER LEITUNGSSTIL |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die partizipative Mitarbeiterführung wird in den Unternehmen zunehmend populärer. Verstärkt gefragt sind nun Instrumente, die eine engere Einbindung der Mitarbeiter in das betriebliche Geschehen und die Entscheidungsprozesse vor Ort ermöglichen. Die Bertelsmann AG war in dieser Beziehung schon immer ein Pionierunternehmen. Die Autoren stellen die Mitarbeiterbesprechung als ein Instrument dieser Art vor und schildern Erfahrungen, die damit bei Bertelsmann über die Jahre gewonnen wurden. Der Beitrag verfolgt das Ziel, die Mitwirkung am Arbeitsplatz in das Konzept der partizipativen Führung einzuordnen. Dazu werden zunächst die Konzeption der Partnerschaftsmodelle bei der Bertelsmann AG erläutert und die wesentlichen Instrumente vorgestellt. Weiterhin werden Ziele, Inhalte, Aufgaben und Organisation dieses Instruments dargestellt. Eine Beurteilung schliesst sich an. |
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