haku: @author Susen, Britta / yhteensä: 2
viite: 2 / 2
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Nieder, Peter Susen, Britta |
| Otsikko: | Betriebliche Gesundheitsförderung und Organisationsentwicklung. Am Beispiel des Projekts "Gesundheit gewinnt" (Betriebsfürsorge) |
| Lehti: | Personalführung
1994 : VOL. 27:8, p. 696, 698-701 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ARBEITSMEDIZIN, ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Im Zuge der allgemein notwendigen Organisationsentwicklung empfiehlt sich die Einbettung eines dynamischen betrieblichen Gesundheitsförderungs- Systems. Dieses System basiert auf den Säulen: Gesundheitsprävention Verbesserung der betrieblichen Kommunikation und anderer gesundheitsrelevanter Rahmenbedingungen und Optimierung der Schlüsselqualifikationen. Das hier vorgestellte Projekt "Gesundheit gewinnt" versucht, durch die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter seine permanente Optimierungsfähigkeit zu gewährleisten. |
« edellinen | seuraava »
SCIMA