haku: @freeterm EDV-MANAGEMENT, INNERBETRIEBLICHE / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Brenner, Walter |
| Otsikko: | Das IV-Leitbild als Grundlage des Informationsmanagements grosser Unternehmen. Multimediales Lernen |
| Lehti: | IM Information Management
1995 : VOL. 10:1, p. 44-51 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | EDV-MANAGEMENT, INNERBETRIEBLICHE INFORMATION, ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der Erfolg eines Unternehmens als lernender Organisation hängt in starkem Masse vom jeweils verwendeten IV-Leitbild ab, da dieses die innerbetrieblichen Informations- und Kommunikationsstrukturen prägt. Das Leitbild sollte so gestaltet werden, dass es als konkrete Entscheidungsgrundlage gebraucht werden kann. Die Aussagen sollten die präzise Festlegung von Inhaltsbereichen auch langfristige, auf ca. fünf Jahre ausgerichtete Festschreibungen enthalten. Die Verfeinerung des aktuellen Leitbildes erfolgt über die Verabschiedung, das Umsetzen, die Kontrolle und die Weiterentwicklung des Modells. |
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