haku: @author Schweiker, Ulrich / yhteensä: 2
viite: 1 / 2
« edellinen | seuraava »
Tekijä: | Reinhardt, Rüdiger Schweiker, Ulrich |
Otsikko: | Sieben Schritte zur lernfähigen Organisation |
Lehti: | Trojaner Forum für Lernen
1994 : VOL. 2:1, p. 32-34, 36-37 |
Asiasana: | |
Vapaa asiasana: | ORGANISATIONSENTWICKLUNG, ORGANISATIONSKYBERNETIK |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Zukünftig erfolgreiche Unternehmen bedürfen einer permanenten Organisationsentwicklung. Die Autoren favorisieren ein siebenstufiges Entwicklungskonzept zur lernfähigen Organisation: (1) systemtheoretisches Denken und Handeln, (2) Selbstorganisation in Betriebseinheiten, (3) Einführung von Selbstkontrolle/-steuerung, (4) vorsichtige Revision von alten Konzepten , (5) Paradigmenwechsel in der Führungskultur, (6) unternehmensspezifische Implementationsformen und (7) die Einbeziehung externe Dienste und die Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen. |
« edellinen | seuraava »
SCIMA