haku: @freeterm REORGANISATION, UNTERNEHMENSPOLITIK / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Bonarius, Silke |
| Otsikko: | Alles neu, oder was? (Business Reengineering, Unternehmenskultur) |
| Lehti: | Management und Seminar
1994 : VOL. 21:9, p. 16-18 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | REORGANISATION, UNTERNEHMENSPOLITIK |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Das Reengineering-Fieber der USA hat offenbar ansteckende Wirkung - auch die Deutschen ziehen nach. Trotz der neuen Begriffsvielfalt im Reengineering, handelt es sich - so der Autor - hierbei lediglich um die Ablösung der hierarchischen und funktionalen Organisation hin zur Ausrichtung auf die Kernprozesse der Wertschöpfung. Häufig wird jedoch bei dem mechanistischen Begriff des Business Reengineering vergessen, dass auch die Unternehmenskultur nachhaltig zu verändern und die Sozialkompetenz zu fördern ist. Ein Kurzinterview mit Dr. Thomas Herp, dem Geschäftsführer und Vizepräsident der Boston Consulting Group/München, zeigt einen sanften Weg zum Business Reengineering auf. |
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SCIMA