haku: @freeterm ARBEITSORGANISATION, ARBEITSGESTALTUNG, / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Berger, Lutz |
| Otsikko: | Arbyte 2000 (Telearbeit/Automatisierung) |
| Lehti: | Manager Seminare
1995 : 19, p. 40-42,44-48 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ARBEITSORGANISATION, ARBEITSGESTALTUNG, TELEARBEIT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die durch die Automatisierung zunehmenden Möglichkeiten zur Vernetzung und Dezentralisierung von Arbeitsplätzen haben Konsequenzen für die Büroorganisation der Zukunft. Im Falle von Telearbeit sind die Mitarbeiter zuhause über Computer, Modem, Telefon oder ISDN mit dem Arbeitgeber verbunden. Unterschieden werden feste Arbeitsverhältnisse und virtual companies, die auftrags- oder kundenbezogene Projektgruppen auf Zeit bilden. Für die Arbeitgeber liegt der Vorteil von Telearbeit in der Reduzierung von Lohnnebenkosten, Büro- und Organisationskosten und von Arbeits- und Gesundheitsschutzmassnahmen, da die Telearbeiter als Selbständige arbeiten können. |
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SCIMA