haku: @author Selzer, Peter / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Fischer, Gabriele Risch, Susanne Selzer, Peter |
| Otsikko: | Altes Leiden. Fehlzeiten (Führungsverhalten) |
| Lehti: | Manager Magazin
1995 : VOL. 25:10, p. 188-211 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FEHLZEITEN |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der Streit um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall spitzt sich zu. Mit durchschnittlich 21 Krankentagen (1993) sind die Westdeutschen weltweit Spitze; im Schnitt 1,6 Mio Beschäftigte, so haben die Arbeitgeberverbände entnervt errechnet, sind zu jeder Zeit des Jahres krank. Doch die Unternehmen werden aktiv; sie sind dabei, sich von dieser erdrückenden Kostenlast zu befreien. Es wird ganz neu über die Zusammenhänge von Führung und Motivation nachgedacht, über die Folgen falscher Arbeitsorganisation, aber auch über die Arbeitnehmerhaltung, die hinter dem Problem steht. Die Erfahrung zeigt, dass eine Bündel verschiedener Massnahmen helfen kann, den Krankenstand zu reduzieren; kleine Einheiten, Gruppenarbeit, Training der Vorgesetzten, Aufklärung und Einbeziehung der Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten. Weitere Stichworte: Human Dienstpläne senken Fehlzeiten; die Meister werden in die Pflicht genommen; die Betriebsräte nehmen das Problem heute ernst. |
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SCIMA