haku: @author Kurtz, Hans-Jürgen / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Kurtz, Hans-Jürgen |
| Otsikko: | Organisationsentwicklung und Innovation. Ein Vergleich beider Konzepte (Innovationsfähigkeit) |
| Lehti: | Personal
1990 : VOL. 42:6, p. 218-222 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der Beitrag liefert einen Vergleich zwischen den Konzepten: Organisationsentwicklung (OE) und Innovation. Entscheidend für das jeweilige Verständnis ist, ob der Begriff der Organisation synonym verwandt wird. Die OE stellt eine methodische Interventionsstrategie dar, die die Förderung von Partizipation, des Lernens durch Erfahrung, der Persönlichkeit und der Leistungsfähigkeit beabsichtigt. Demgegenüber sind Innovationsstrategien handlungsorientiert und auf einen eingegrenzten Kontext zugeschnitten. Intendiert sind sowohl externe als auch interne Verbesserungen der systemischen Wirkungen. |
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