haku: @author Müri, Peter / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Müri, Peter |
| Otsikko: | Verhaltensänderung ist das Nadelöhr aller Management-Innovationen (Unternehmenskultur) |
| Lehti: | Planung und Produktion
1996 : VOL. 44:9, p. 7-12 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | UNTERNEHMENSPOLITIK |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Anhand eines Produktionsunternehmens wird exemplarisch dargelegt, wie ein Struktur- und Strategiewandel durch Innovationen der Unternehmenskultur initiiert werden kann. Folgende Faktoren begünstigen den unternehmerischen Erfolg: (1) Unternehmensentwicklung als konstanter Prozess, (2) Machtpromotoren, (3) Multiplikatoren, (4) das Einräumen grösstmöglicher Spielräume für alle Beschäftigten, (5) Grundvertrauen und Glaubwürdigkeit, (6) Sachlichkeit sowie (7) Beharrlichkeit bei der Umsetzung innovativer Prozesse. |
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