haku: @author Pearce, L. / yhteensä: 2
viite: 2 / 2
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Cann, A. Siegfried, W. D. Pearce, L. |
| Otsikko: | Forced attention to specific applicant qualifications: impact on physical attractiveness and sex of applicant biases. |
| Lehti: | Personnel Psychology
1981 : SPRING, VOL. 34:1, p. 65-75 |
| Asiasana: | SELECTION OF PERSONNEL SEX DISCRIMINATION |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
« edellinen | seuraava »
SCIMA