haku: @author Zwingel, Klaus / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Zwingel, Klaus |
| Otsikko: | Der Chef als Trainer (Arbeitsmotivation) |
| Lehti: | Methodik
1996 : 4, p. 212-214 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die zunehmende Komplexität betrieblicher Zusammenhänge erfordert in gleichem Masse die Entwicklung der Mitarbeiter zu unternehmerisch denkenden Betriebsakteuren. Führungskräften kommt diesbzgl. die Definition strategischer und operativer Ziele, die Festlegung klarer Kompetenzverteilung und die Erarbeitung kurzfristiger Zielpläne zu. Dadurch kann die Transparenz hinsichtlich der Erfüllung vorgegebener Ziele erhöht werden. Ein gutes Betriebsklima rundet die Bemühungen um optimale Rahmenbedingungen für sich eigenverantwortlich weiterentwickelnde Mitarbeiter ab. |
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