haku: @freeterm ARBEITS- UND SOZIALRECHT, KÜNDIGUNG / yhteensä: 2
viite: 1 / 2
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Weber, Ulrich
Otsikko:Mit 50 gefährdet? Kündigungsschutz
Lehti:Manager Magazin
1997 : VOL. 27:1, p. 188,190-191
Asiasana:
Vapaa asiasana:ARBEITS- UND SOZIALRECHT, KÜNDIGUNG
Kieli:ger
Tiivistelmä:Das Beschäftigungsförderungsgesetz wurde schon bekämpft, bevor es so recht zum Tragen kam. Besonders die Kürzung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall hat zu Protesten geführt. Aber auch die Bestimmung, dass der Kündigungsschutz künftig nur noch in Betrieben mit mehr als zehn beschäftigten Arbeitnehmern gilt, hat heftige Diskussionen ausgelöst. Demgegenüber sind die in Paragr. 1 Abs. 3 Kündigungsschutzgesetz enthaltenen Neuregelungen zur Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen ziemlich unbeachtet geblieben. Dies ist um so verwunderlicher, als diese Neufassung des Gesetzes massive Auswirkungen auf betriebsbedingte Kündigungen und damit auch auf alle Verhandlungen über Aufhebungsverträge hat. Ein Beispiel demonstriert dies.
SCIMA tietueen numero: 158117
lisää koriin
« edellinen | seuraava »
SCIMA