haku: @author Wächter, Hartmut / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Garnjost, Petra Wächter, Hartmut |
| Otsikko: | Human Resource Management - Herkunft und Bedeutung (Personalmanagement) |
| Lehti: | Betriebswirtschaft
1996 : VOL. 56:6, p. 791-808 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Konzepte des Human Resource Management (HRM) versprechen, den neuen Anforderungen nach flexiblerem Personaleinsatz und den aus der Neustrukturierung von Arbeit erwachsenen neuen Qualifikationen, wie interpersonelle Kommunikation, Kreativität und Verantwortungsübernahme, gerecht zu werden. Das HRM gilt in den USA und Grossbritannien als neuartiges Personalkonzept, das bisherige Defizite bzgl. Motivation, Qualifikation und strategischer Integration auszugleichen verspricht. Herkunft, Varianten und Bedeutung des HRM werden im Beitrag skizziert. Ausserdem wird der Frage nachgegangen, wie Konzepte des Personalmanagements in Deutschland im Lichte des HRM zu beurteilen sind. |
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