haku: @author Droege, Meinolf / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Droege, Meinolf |
| Otsikko: | Neue Zeit bei Hoechst. Zeitwirtschaft |
| Lehti: | Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:3, p. 78-82 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Zeitwirtschaft |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Megafusion der Hoechst AG mit Rhone Poulenc hat anfangs die Umstrukturierung und Modernisierung des Konzerns überdeckt. Im Zuge dieser Neuorientierungen hat auch die Personalwirtschaft Umstellungen erfahren. Der Autor zeigt in seinem Beitrag auf, inwiefern die Zeitwirtschaft davon betroffen war und ist. Die meisten neuen Unternehmen betreiben eine eigene Zeitwirtschaft und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und sollen allmählich auf einen Industriepark umgestellt werden, in dem für jedes Unternehmen eigene Erfassungssysteme zu installieren sind. Der Vorteil dieser Lösung liegt darin, dass von der Hoechst AG getätigte Investitionen in die Hard- und Software für die Zeiterfassung grösstenteils weitergenuzt werden können. |
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