haku: @author Krieger, S. / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Bernatzeder, P. Krakau, U. Krieger, S. |
| Otsikko: | START-Hilfe für die Integration neuer Mitarbeiter (Gestaltung der Einstiegsphase) |
| Lehti: | Personalführung
1999 : VOL. 32:8, p. 70-71, 73 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Mitarbeitereinführung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Neueste Untersuchungen belegen, dass ca. 30 % der neuen Mitarbeiter ein Unternehmen schon in oder kurz nach der Probezeit wieder verlassen. Vorgestellt wird das Programm START - ein Instrument, mit dem der Einstieg systematisch organisiert werden kann und das - über die Abteilungsgrenzen hinweg - die Bildung von Netzwerken unterstützt. Entwickelt wurde dieses Einstiegs-Programm vom debis Systemhaus/Bereich IBS MI - gemeinsam mit der Unternehmensberatung tetralog. Dargelegt wird das Ablaufschema von START: a) 1. Tag: Kennenlernen und Informationsvermittlung, b) 2. Tag: Einführung in die START-Projekte, c) START-Woche: Teambildung, Projektarbeit und Begleitung durch Sponsoren sowie d) 8. Tag: Präsentation und Gespräche mit der Geschäftsführung. |
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