haku: @freeterm Management durch Zielvorgabe / yhteensä: 2
viite: 1 / 2
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Liebrich, M. Weber, M. |
| Otsikko: | Zielvereinbarung mit Incentive-Vergütung - ein innovatives Führungsinstrument auf für mittelständische Unternehmen |
| Lehti: | Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : VOL. 48:5, p. 248-251 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Management durch Zielvorgabe Anreizlohn Mittelbetriebe |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die derzeit angesagte Veränderung der Führungsverantwortung - weg vom tayloristischen Weisungsdenken hin zum kreativen Gestalten, situativen Handeln und selbstverantwortlichen Entscheiden - erfordert Methoden der Motivation, Leistungsmessung und Würdigung überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft. Die WEBER Steuerungstechnik GmbH hat diese Herausforderung angenommen und 1997 ein unternehmensspezifisch konzipiertes Incentice-System für Führungskräfte und Schlüsselpositionen eingeführt. Das System wird hier beschrieben, über die positiven Anwendungserfahrungen wird berichtet. |
« edellinen | seuraava »
SCIMA