haku: @author Herbst, S. / yhteensä: 2
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| Tekijä: | Herbst, S. Staubenbiel, J. E. |
| Otsikko: | Firmenspezifische Workshops als Rekrutierungsinstrument |
| Lehti: | Personalführung
1999 : VOL. 32:4, p. 38-40 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalbeschaffung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Firmenspezifische Rekrutierungs-Workshops bieten eine Alternative zu tendenziell anonymen Hochschulkontaktmessen und zum klassischen Assessment Center und bieten die Mäglichkeit, Elemente der Begegung und des Assessments auf elegante Weise miteinander zu kombinieren. Näher dargelegt werden die Merkmale (exklusive Präsentation des Unternehmens, hohe zeitliche und räumliche Flexibilität und unternehmensindividuelle Konzeption)und Ziele (Imagepositionierung, intensives Kennenlernen der potentiellen Kandidaten, passgenau- qualifizierte Nachwuchskräfte, hohe Bewerberakzeptanz und Entlastung der Personalabteilung) eines firmenspezifischen Recruitment-Workshops. |
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