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Tekijä:Stelter, D.
Roos, A.
Otsikko:Wertorientierte Anreizsysteme als Bestansteil eines integrierten Wertmanagement
Lehti:Deutsches Steuerrecht
1999 : VOL. 37:27, p. 1122-1128
Asiasana:
Vapaa asiasana:Unternehmenswert
Aktie
Entlohnung
Lohnanreizsystem
Kieli:ger
Tiivistelmä:Die zunehmende Wertorientierung in den Unternehmen hat sich auch in der Diskussion um die Mitarbeiterbeteiligungsmodelle - hier in der Ausprägung der sog. Stock Options - niedergeschlagen. Die Autoren stellen zunächst Grundzüge und Bedeutung eines integrierten Wertmanagements dar und zeigen Kriterien für die Ausgestaltung wertorientierter Anreizsysteme auf. Dabei beschränken sie sich jedoch nicht auf die meist auf Führungskräfte börsennotierter Unternehmen zugeschnittenen Aktienoptionen, sondern stellen sie auch der Entlohnung interner Wertschaffung auf Basis von Übergewinngrössen gegenüber, die sich in besonderem Masse für Führungskräfte der zweiten Ebene eignet.
SCIMA tietueen numero: 207740
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