haku: @author Curtis, R. L. / yhteensä: 2
viite: 1 / 2
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Curtis, R. L. |
| Otsikko: | Cutbacks, management, and human relations: Meanings for organizational theory and research. (!Reductions) |
| Lehti: | Human Relations
1989 : AUG, VOL. 42:8, p. 671-689 |
| Asiasana: | ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT BEHAVIOUR ORGANIZATIONAL THEORY |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
« edellinen | seuraava »
SCIMA