haku: @indexterm job design / yhteensä: 219
viite: 168 / 219
Tekijä: | Scott, W. E. Erskine, J. A. |
Otsikko: | The effects of variations in task design and monetary reinforcers on task behavior. |
Lehti: | Organizational Behavior and Human Performance
1980 : JUN, VOL. 25:3, p. 311-335 |
Asiasana: | TASK PERFORMANCE JOB DESIGN MOTIVATION |
Kieli: | eng |
Tiivistelmä: |
SCIMA