haku: @indexterm job design / yhteensä: 219
viite: 143 / 219
Tekijä:Terborg, J. R.
Davis, G. A.
Otsikko:Evaluation of a new method for assessing change to planned job redesing as applied to Hackman and Oldham's job characteristic model.
Lehti:Organizational Behavior and Human Performance
1982 : FEB, VOL. 29:1, p. 112-128
Asiasana:CHANGE
JOB DESIGN
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 19720
lisää koriin
SCIMA