haku: @indexterm job design / yhteensä: 219
viite: 202 / 219
| Tekijä: | Dailey, R. C. Morgan, C. P. |
| Otsikko: | Personal characteristics and job involvement as antecedents of boundary spanning behaviour: a path analysis. |
| Lehti: | Journal of Management Studies
1978 : 3 OCT VOL.15 p.330-339 |
| Asiasana: | WORK ORGANIZATION JOB DESIGN |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
SCIMA