haku: @journal_id 965 / yhteensä: 25
viite: 22 / 25
Tekijä:Sommer, Hans-Jürgen
Otsikko:Interaktive Lernsysteme in kaufmännischen Berufen. Computer Based Training (Betriebliche Ausbildung; Büroarbeit)
Lehti:Lernfeld Betrieb
1991 : 5-6, p. 32-34
Asiasana:
Vapaa asiasana:AUSBILDUNGSMETHODE, EDV
Kieli:ger
Tiivistelmä:Neue Technikanwendungen in kaufmännischen und verwaltenden Berufen führen zu erheblichen Strukturveränderungen in den Arbeitsabläufen. Durch computergestützte Organisationsformen entfallen bisherige Tätigkeitsfelder des Sachbearbeiters. Somit wird die Konzentration auf die Erweiterung ihrer Entscheidungskompetenz sowie auf die Verbesserung der Kundenbetreuung möglich. Wie diese Tätigkeitsverschiebung durch neue Lehr- und Lernformen unterstützt werden kann, wird anhand der folgenden Computer-Based-Trainingsprogramme beschrieben: Simulation als Ausbildungsmethode, CBT-unterstützte Simulation und das Lernprogramm "Warenwirtschaftssystem" (siehe Anwendungstips).
SCIMA tietueen numero: 135220
lisää koriin
SCIMA