haku: @author Hunter, J. E. / yhteensä: 25
viite: 18 / 25
Tekijä: | Schmidt, F. L. Hunter, J. E. Pearlman, K. |
Otsikko: | Task differences as moderators of aptitude test validity in selection: a red herring. |
Lehti: | Journal of Applied Psychology
1981 : APR, VOL. 66:2, p. 166-185 |
Asiasana: | APTITUDE TESTS JOB APPRAISAL |
Kieli: | eng |
Tiivistelmä: |
SCIMA