haku: @author Hunter, J. E. / yhteensä: 25
viite: 18 / 25
Tekijä:Schmidt, F. L.
Hunter, J. E.
Pearlman, K.
Otsikko:Task differences as moderators of aptitude test validity in selection: a red herring.
Lehti:Journal of Applied Psychology
1981 : APR, VOL. 66:2, p. 166-185
Asiasana:APTITUDE TESTS
JOB APPRAISAL
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 18923
lisää koriin
SCIMA