haku: @author Robey, D. / yhteensä: 26
viite: 24 / 26
Tekijä:Robey, D.
Bakr, M. M.
Otsikko:Task redesign: individual moderating and novelty effects.
Lehti:Human Relations
1978 : 8 AUG VOL.31 p.689-701
Asiasana:CHANGE
CLERICAL WORKERS
EMPLOYEE ATTITUDES
JOB DESIGN
JOB ENRICHMENT
JOB SATISFACTION
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 1974
lisää koriin
SCIMA