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| Tekijä: | |
| Otsikko: | Basiswissen SAP R/3 - HR für Anwender und Entscheider. Achte Kurseinheit: Zeitwirtschaft. Teil 2 |
| Lehti: | HR Personalarbeit und Computergestütztes Personalmanagement
1999 : FEB, p. 47-51 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Software Zeitwirtschaft |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Dieser Beitrag befasst sich mit der personalwirtschaftlichen Softwarekomponente "HR-Zeitwirtschaft". Im Rahmen der HR-Zeitwirtschaft werden die Zeitdaten der Mitarbeiter in Informationstypen (Infotypen) abgespeichert. Folgende Infotypen der HR-Zeitwirtschaft werden dargelegt: Abwesenheiten, Anwesenheiten, An-/Abwesenheitskontingente, Zeitereignisse, Mehrarbeiten, Vertretungen, Bereitschaft, Zeitumbuchungsvorgeben und Entgeltbelege. Abschliessend werden als Methoden der HR-Zeitdatenerfassung der Zeitbeauftragte im Dialog, Zeiterfassungssysteme, Employee-Self-Service sowie das Arbeitszeitblatt beschrieben. |
SCIMA