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| Tekijä: | Milius, F. Zimmermann, V. |
| Otsikko: | Intellectual Capital Management mit neuen Medien |
| Lehti: | HR Personalarbeit und Computergestütztes Personalmanagement
2000 : VOL. 8:3, p. 34-37 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | MIS |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Das Ziel, Wissen und Erfährungen im Unternehmen zu dokumentieren und zielgerichtet für eine Wiederverwendung bereitzustellen, wird schon seit Jahrzehnten verfolgt. Bereits in den 70er Jahren lassen sich Know-how-Datenbanken finden. Der in diesem Beitrag vorgestellte Ansatz Intellectual Capital Management ist allerdings insofern neu, als er nicht primär auf die Bereitstellung reiner Funktionalität zur Speicherung von Wissen abzielt, sondern auf die Unterstützung der Kommunikations- und Koordinationsprozesse von Wissen. Verschiedene Wissensanwendungen wie Diskussionsforen, Web-based Trainings oder Wissensdatenbanken müssen aus Sicht der Benutzerprozesse ineinander greifen und den personellen Zugriff ermöglichen, um aus Sicht der Mitarbeiter den gewünschten Mehrwert zu erbringen. |
SCIMA