haku: @freeterm MANAGEMENT BY OBJECTIVES / yhteensä: 27
viite: 12 / 27
| Tekijä: | Pfisterer, B. |
| Otsikko: | Zielvereinbarung |
| Lehti: | Arbeitsrecht im Betrieb
1999 : VOL. 20:7, p. 375-379 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Management by objectives |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der vorliegende Beitrag bietet für die Praxis eine Hilfestellung zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung über eine Zielvereinbarung. Dabei sollte der Betriebsrat darauf achten, dass es zu einer Einigung über die Begrenzung der Ziele und auch zu einer genauen Regelung der Rahmenbedingungen kommt, damit ein zusätzlicher Leistungsdruck für die Arbeitnehmer ausbleibt. Grundlage der hier vorgestellten Betriebsvereinbarung ist der Abschluss eines Zusatztarifvertrages, der vorab zwischen der IG-Metall-Bezirksleitung München und dem Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e.V. für Angestellte abgeschlossen wurde. Checklisten für strategische Massnahmen zur Umsetzung einer Zielvereinbarung schliessen den Artikel ab. |
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