haku: @freeterm Personalwirtschaft / yhteensä: 28
viite: 20 / 28
| Tekijä: | Nawrotzky, Helmut |
| Otsikko: | Personalwirtschaft - Zwang zur Wirtschaftlichkeit (Make-or-Buy) |
| Lehti: | Lohn und Gehalt
1994 : AUG, Extra: Outsourcing, p. 42-45 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALWIRTSCHAFT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Präsentiert wird ein Vorgehensmodell beim Outsourcing, das von der ORGA GmbH entwickelt wurde und die folgenden Schritte umfasst: (1) Definition der betriebsinternen Problemstellung, (2) Analyse des Marktangebots für Personalwirtschafts-Standardsysteme (z.B.: PAISY, SAP), (3) Einholung von Referenzen, (4) technische, organisatorische und personelle Alternativ-Betrachtung von Eigenanwendung und Outsourcing, (5) Wirtschaftlichkeitsanalyse unter Berücksichtigung von Investitionserfordernissen, Schulungsbedarf, Liquidität, personellen Einsparungen, Innovationsmöglichkeiten und mittelbaren Effekten durch grössere Entscheidungssicherheit. |
SCIMA