haku: @freeterm AUSBILDUNGSMETHODE / yhteensä: 29
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| Tekijä: | Finger, Anke Greif, S. |
| Otsikko: | Selbstorganisiertes Lernen "SoL". Praktische Erfahrungen mit einem neuen Konzept der Weiterbildung. (Arbeitspädagogik) |
| Lehti: | Wirtschaft und Berufserziehung
1992 : VOL. 44:12, p. 364-373, Lit. |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | AUSBILDUNGSMETHODE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | "Selbstorganisiertes Lernen (SoL)" besteht darin, dass der Lernende die Entscheidung für Lernaufgaben und Lernschritte, für die Regeln der Aufgabenbearbeitung, der Lernmittel, -methoden und -verbesserungen, für die Arbeitszeiten, die Form des Feedbacks und für die Unterstützung durch Kollegen und Lernpartner/-innen selbst übernimmt. Beschrieben werden erste Erfahrungen mit dem SoL-Fortbildungseminar. Ein exemplarischer Ablauf eines SoL-Seminars wird skizziert. Grundmethoden zur Problembewältigung werden dargelegt sowie ein Leittext aus dem Lernquellenpool vorgestellt. Abschliessend wird erörtert, was ein SoL-Seminar von herkömmlichen Weiterbildungsseminaren unterscheidet und wie SoL-Seminare beurteilt werden. |
SCIMA