haku: @freeterm ORGANISATIONSSOZIOLOGIE / yhteensä: 29
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| Tekijä: | Schuster, Gabriele |
| Otsikko: | Die Supervision verspricht vieles und verbirgt manches |
| Lehti: | Wirtschaft und Weiterbildung
1993 : VOL. 6:6, p. 56-59 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALFÜHRUNG, PERSONALÜBERWACHUNG, ORGANISATIONSSOZIOLOGIE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Supervision ist für viele Personalabteilungen immer noch mit Vorurteilen behaftet. Aufgaben der Supervision sind u.a. die Klärung persönlicher Fragen, Konfliktberatung, die Analyse von Informations- und Kommunikationswegen, die Überprüfung von Kooperationsabsprachen und die Kontrolle von Führungsleistungen. Unterschieden werden Einzel-, Gruppen-, Team- und Organisations- Supervisionen. Die Supervisoren werden aufgefordert, durch stärkere Profilierung bestehende Vorurteile aufzuweichen und ihre Konzeptionen betrieblichen Bedürfnissen besser anzupassen. |
SCIMA