haku: @freeterm AUSBILDUNGSMETHODE / yhteensä: 29
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| Tekijä: | Etzel, Gerhard Russland, Wolfgang Welz, Fritz-Georg |
| Otsikko: | Aus Spiel wird Ernst. (Lerntransfer) |
| Lehti: | Management und Seminar
1993 : VOL. 20:10, p. 27-29 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | AUSBILDUNGSMETHODE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Häufig treten bei Führungskräftetrainings folgende Schwierigkeiten auf: (1) Feedback-Ungleichgewicht, (2) unzureichende Zergliederung des Verhaltens in kleine bzw. kleinste Einheiten und (3) Umsetzungsdefizite bei Trainingsinhalten. Die Autoren behandeln in ihrem Artikel, wie mit Hilfe von mehrstufigen Verhaltensplanspielen bei der Siemens AG der Lerntransfer in Führungstrainings verbessert werden konnte. Zu den wichtigsten Bausteinen dieses Lerntransfers zählen die mehrfache Rückmeldung sowie die Einübung von Formen der Selbstbeobachtung. |
SCIMA