haku: @freeterm ORGANISATIONSSOZIOLOGIE / yhteensä: 29
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| Tekijä: | Buchinger, Kurt |
| Otsikko: | Konfliktmanagement heute - Ich-Autonomie genügt nicht: Ein neues Konfliktverständnis |
| Lehti: | Gablers Magazin
1994 : VOL. 8:9, p. 23-25 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ORGANISATIONSSOZIOLOGIE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Eine Konfliktbewältigung ist nach Meinung des Autors dann gescheitert, wenn daraus neue Konfliktneigungen resultieren und die gefundene Lösung nicht von allen Beteiligten wirklich akzeptiert werden konnte, sondern sich nur über Machtausübung durchsetzt. Konflikte sollten als normale Vorkommnisse angesehen und konsensuell ausgetragen werden. Die Moderation von Konflikten sollte beim Konflikt-Management liegen. Anzustreben sind direkte Auseinandersetzungen, die Verständigung über Diskursregeln und die Möglichkeit, dass alle Betroffenen einem möglichen Konsens zustimmen können. |
SCIMA