haku: @freeterm ENTLASSUNG / yhteensä: 3
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| Tekijä: | Rundstedt, Eberhard von |
| Otsikko: | Fairness bei der Trennung. Outplacement-Beratung - Integrativer Bestandteil des Personalmanagement. (Personalberater, Karriereplanung) |
| Lehti: | Office Management
1993 : VOL. 41:6, p. 62-64 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ENTLASSUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Gründe für die Trennung von einem Mitarbeiter sind meist nich an dessen Person gebunden. In den meisten Fällen (53 %) sind Entlassungen aus Gründen der Umstrukturierung notwendig geworden. Seit dem Anfang der 80er Jahre stehen den Unternehmen Outplacement-Beratungen zur Verfügung, die dabei helfen sollen, Kündigungen konfliktfrei und im Sinne der Unternehmenskultur durchzuführen. Dabei steht eine Betreuung des entlassenen Mitarbeiters bis zu einer beruflichen Neuorientierung im Mittelpunkt. |
SCIMA