haku: @author Moderegger, Hermann A. / yhteensä: 3
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| Tekijä: | Moderegger, Hermann A. |
| Otsikko: | Investiv-Entgelt (Intensivlohn) |
| Lehti: | Personalwirtschaft
1995 : VOL. 22:7, p. 32-33 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Unter Intensiv-Entgelt versteht der Autor eine besondere Form der Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung bei gleichzeitiger Erhöhung der Gesamtarbeitszeit. Ein Teil der Entlohnung wird hierbei in eine Kapitalbeteiligung mit einer Sperrfrist von sechs oder zehn Jahren umgewandelt, deren Höhe sich aus der Gesamtentlohnung errechnen lässt. Eine Tabelle verdeutlicht die Kumulation dieses Investiv-Kapitals. In Unternehmen mit Betriebsrat sind hierzu drei Betriebsvereinbarungen erforderlich, die u.a. die Ausgestaltung von freiwilligen Sozialleistungen betreffen. Eine einzelvertragliche Zustimmung jedes Mitarbeiters zur Erhöhung der individuellen Arbeitszeit ist zusätzlich sinnvoll. Finanziell ist dieses Modell sowohl für das Unternehmen als auch für den Mitarbeiter vorteilhaft. |
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