haku: @author Gaugler, Eduard / yhteensä: 3
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| Tekijä: | Gaugler, Eduard |
| Otsikko: | Shareholder Value und Personalmanagement (Unternehmenswert) |
| Lehti: | Personal
1997 : VOL. 49:4, p. 168-170,172-175 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Im Mittelpunkt dieses Beitrags steht die Frage nach der Bedeutung des Shareholder-Value-Ansatzes für die Personalpolitik. Ein Vergleich von Shareholder-Value-Ansatz und Stakeholder-Konzept zeigt, dass eine am Stakeholder-Konzept orientierte Personalpolitik eher den betriebs- und unternehmensverfassungsrechtlichen Normen deutscher Betriebe entspricht. Das Shareholder-Value-Konzept bietet - so der Autor - keine geeigneten Orientierungen zur Bewältigung der gegenwärtigen Herausforderungen an die Personalmanager, soweit es der kurzfristigen Maximierung des Börsenkurses der Aktie dient. |
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