haku: @author Geissler, Karlheinz A. / yhteensä: 3
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| Tekijä: | Geissler, Karlheinz A. Orthey, Frank Michael |
| Otsikko: | Lernende Organisation - schwindlige Etiketten |
| Lehti: | Grundlagen der Weiterbildung
1997 : VOL. 8:2, p. 74-77 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALAUSBILDUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Allmählich wird die Schlüsselqualifikationseuphorie durch den Begriff der 'Lernenden Organisation' abgelöst. Die beiden Autoren gehen in ihrem Artikel diesem 'neuen Attraktivitätsetikett' auf die Spur. Lernen - so die Autoren - wird hier zum Motor der Pädagogisierung von Betrieben einerseits und zur Verbetrieblichung beruflicher Bildungsprozesse andererseits. Damit einher geht die betriebliche Rationalisierung der Lebensführung von Subjekten durch die Kopplung mit dem Betriebssystem zur Realisierung von Lernprozessen. Die grundlegende Differenz zwischen Subjekt und Objekt wird somit verschleiert. |
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