haku: @author Davis, G. A. / yhteensä: 3
viite: 3 / 3
« edellinen | seuraava »
Tekijä: | Terborg, J. R. Davis, G. A. |
Otsikko: | Evaluation of a new method for assessing change to planned job redesing as applied to Hackman and Oldham's job characteristic model. |
Lehti: | Organizational Behavior and Human Performance
1982 : FEB, VOL. 29:1, p. 112-128 |
Asiasana: | CHANGE JOB DESIGN |
Kieli: | eng |
Tiivistelmä: |
« edellinen | seuraava »
SCIMA