haku: @author Pack, J. / yhteensä: 3
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| Tekijä: | Pack, J. Buck, H. |
| Otsikko: | Analyse, Bewertung und qualifikationsförderliche Gestaltung von Arbeitssystemen in der Produktion |
| Lehti: | Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
1998 : VOL. 52:3, p. 194-200 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Arbeitsstudien Arbeitsbewertung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die beiden Autoren belegen in ihrem Beitrag, wieso die Gestaltung qualifikationsgerechter und -förderlicher Arbeit nicht bei den einzelnen Arbeitsplätzen in der Produktion, sondern vielmehr an Arbeitssystemen ansetzten sollte. Bei der Durchführung der Arbeitssystemanalyse und Bewertung geht es vor allem um die Analyse der Tätigkeiten und ihrer Zeitstruktur, um das Screening körperlicher Anforderungen und der Arbeitsumweltbedingungen sowie um den Einsatz des REBA 3.0 Verfahrens und die Anwendung des Verfahrens zur Bewertung der Qualifikationsanforderungen. Die Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitssystemaufgaben wird am Beispiel einer Baugruppenmontage erläutert. |
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