haku: @author Haari, R. / yhteensä: 3
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| Tekijä: | Haari, R. |
| Otsikko: | Was leistet Gruppen-Outplacement? Ergebnisse einer empirischen Langzeitstudie mit Stellensuchenden |
| Lehti: | Grundlagen der Weiterbildung
1999 : VOL. 10:4, p. 170-173 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Kündigung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Immer häufiger wird Mitarbeitern bei betriebsbedingten Entlassungen das Gruppen-Outplacement angeboten, in deren Rahmen die Stellensuchenden zu einem zielgerichteten Bewerbungsverhalten angeleitet werden sollen. Der Autor zeigt in seinem Beitrag auf, welche Wirkung das Gruppen-Outplacement auf die Stellensuche hat und belegt dies anhand der Ergebnisse einer empirischen Studie. Ein überraschendes Ergebnis der Studie ist - so der Autor -, dass zwischen den Besuchern und den Nichtbesuchern eines Gruppen-Outplacements keine signifikanten Unterschiede im Bewerbungsverhalten bestehen. Verhaltensweisen wie Flexibilität bei der Stellensuche können in kurzen einmaligen Kursen offensichtlich nicht vermittelt werden. Die Teilnehmer lernen allerdings, gute Bewerbungsunterlagen zu erstellen. |
SCIMA