haku: @author Chao, G. T. / yhteensä: 3
viite: 3 / 3
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Reilly, R. R. Chao, G. T. |
| Otsikko: | Validity and fairness of some alternative employee selection procedures. |
| Lehti: | Personnel Psychology
1982 : SPRING, VOL. 35:1, p. 1-62 |
| Asiasana: | SELECTION OF PERSONNEL EMPLOYMENT TESTING |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
« edellinen | seuraava »
SCIMA