haku: @author David, B. / yhteensä: 3
viite: 1 / 3
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | David, B. Reuter, B. |
| Otsikko: | Ohne Flexibilität keine Balance. Die Commerzbank fördert systematisch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
| Lehti: | Personalführung
1999 : DEC, Sonderausgabe PersonalführungPlus: Work-Life-Balance, p. 30-35 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Arbeitszeit |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die familienfreundliche Personalpolitik bei der Commerzbank bietet u.a. (1) Ansätze zur Wiedereingliederung nach dem Erziehungsurlaub, (2) Unterstützung bei der Kinderbetreuung und (3) das Programm "Kids & Co" ihren Mitarbeiterinnen an. Diese Bausteine des Gesamtprogramms werden näher beschrieben. Ausserdem werden die verschiedenen Formen der Arbeitszeitflexibilisierung, die es bei der Commerzbank gibt, vorgestellt. Dazu zählen u.a. Teilzeitarbeit, Telearbeit sowie Arbeitszeitworkshops. |
« edellinen | seuraava »
SCIMA