haku: @author Fay, C. / yhteensä: 3
viite: 2 / 3
Tekijä:Maurer, S. D.
Fay, C.
Otsikko:Effect of situational interviews, conventional structured interviews, and training on interview rating agreement : an experimental analysis.
Lehti:Personnel Psychology
1988 : SUMMER, VOL. 41:2, p. 329-344
Asiasana:INTERVIEWING
RATING SCALES
TRAINING
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 60710
lisää koriin
SCIMA