haku: @author Gordon, R. A. / yhteensä: 3
viite: 1 / 3
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Gordon, R. A.
Rozelle, R. M.
Baxter, J. C.
Otsikko:The effect of applicant age, job level, and accountability on the evaluation of job applicants.
Lehti:Organizational Behavior and Human Decision Processes
1988 : FEB, VOL. 41:1, p. 20-33
Asiasana:SELECTION INTERVIEWS
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 62305
lisää koriin
« edellinen | seuraava »
SCIMA