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| Tekijä: | Sternecker, Petra Hatzmann, Jörg Wollsching-Strobel, Peter |
| Otsikko: | Eigen- und Fremdbild der deutschen Führungskräfte: was Führungskräfte wirklich können müssen (Führungsqualifikation) |
| Lehti: | Gablers Magazin
1997 : VOL. 11:5, p. 28-31 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Anhand einer Sekundäranalyse haben die Autoren Material zum Eigen- und Fremdbild von Führungskräften ausgewertet, deren Ergebnisse hier ausschnittweise vorgestellt werden. Der Erfolg von Führungskräften wird keineswegs von ihrer fachlichen Kompetenz geprägt, sondern vielmehr von ihrer seelisch-emotionalen Stabilität, ihrem Selbstvertrauen, ihrem Optimismus, ihrer Intuition und Phantasie, ihrem Denken und schliesslich auch von ihrer Leistungsmotivation. Bzgl. Sozialkompetenz ist das Urteil über deutsche Führungskräfte eher negativ, ähnlich verhält es sich mit dem Führungsverhalten. |
SCIMA