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Tekijä:Lichtenberger, B.
Otsikko:Überbetriebliche Kooperation für Management - und Unternehmensentwicklung: Lernpartnerschaft - Partner zum Lernen. Organisation
Lehti:Gablers Magazin
1998 : VOL. 12:8, p. 30-33
Asiasana:
Vapaa asiasana:Kooperation
Kieli:ger
Tiivistelmä:Bisher werden Kooperationen und Allianzen zum Zweck des Voneinanderlernens nur von wenigen Unternehmen als Möglichkeit der Personal- und Organisationsentwicklung genutzt. Diese Kooperationsform beschränkt sich auf die Zusammenarbeit mit externen Trainern, Beratern und Trainingsinstituten. In diesem Beitrag werden vier Gruppen von Lernpartnerschaften unterschieden: (1) die serviceorientierte, (2) die wertschöpfungsorientierte Lernpartnerschaft und (3) die Kulturlernpartnerschaft. In einem 5-Punkte-Check wird aufgezeigt, welche Erfolgsfaktoren einer Lernpartnerschaft nutzbringend angewendet werden können.
SCIMA tietueen numero: 200123
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SCIMA