haku: @freeterm FÜHRUNGSSTIL / yhteensä: 31
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| Tekijä: | Helfrecht, Manfred |
| Otsikko: | Der Rahmen für den Erfolg (Führungsstil) |
| Lehti: | Methodik
1994 : 2, p. 77-79 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FÜHRUNGSSTIL |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Japanische Führungskräfte kritisieren häufig den westeuropäischen Führungsstil , da er zu wenig die emotionalen und geistigen Kräfte der Mitarbeiter mobilisiert. Nach Meinung des Autors wären viele deutsche Grossunternehmen ohne ihre leistungsfähigen mittelständischen Zulieferer und Partner auf dem Weltmarkt nicht mehr überlebensfähig. Dies liegt nicht zuletzt an der Einbindung des Mitarbeiterpotentials. Möglichkeiten die sich dafür anbieten sind z.B. die Erstellung von Zielplänen unter Hinzuziehung sog. 'Kreativgruppen' im Unternehmen, die Erstellung von monatlichen Mangel- bzw. Erfolgsberichten sowie die Einführung von persönlichen Zeitplanbüchern zur Vernetzung der strategisch Planungsfaktoren (Rahmenbedingungen, Eigeninitiative und Team-Einbindung etc.). |
SCIMA