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| Tekijä: | Rosenfeld, Paul Giacalone, Robert A. |
| Otsikko: | Impression Management (Karriereplanung) |
| Lehti: | GDI-Impuls
1995 : VOL. 13:2, p. 17-26 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Autoren stellen unter dem Stichwort Impression Management persönliche Imagestrategien im Berufsalltag vor. Die verschiedenen Strategien werden unter dem Oberbegriff von karrierefördernde Taktiken, affirmative Taktiken, und vorbeugenden Taktiken zusammengefasst. Grundsätzlich gehen die Autoren davon aus, dass Impression Management kein Instrument negativ besetzter, sozialer Manipulation darstellt, sondern ein effektives Mittel der Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen in Organisationen. Daher sollte das Verhaltensrepertoire des Impression Management auch systematisch trainiert und genutzt werden. Um diesbezügliche Fähigkeiten eines Managers feststellen zu können, wird vorgeschlagen, die Fähigkeit zur Selbstkontrolle als Masstab heranzuziehen. |
SCIMA