haku: @freeterm Personalentwicklung / yhteensä: 33
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| Tekijä: | Bronner, R. Schwaab, C. |
| Otsikko: | Personal-Performance für die Zukunft. Organisation |
| Lehti: | Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:7, p. 46-50 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalentwicklung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Eine aktuelle Studie der Universität Mainz zeigt, dass in den nächsten zehn Jahren sich die Potentialbeschaffung in den Unternehmen positiv entwickeln wird, die effiziente Potentialnutzung jedoch nicht optimal verlaufen wird. Drei zentrale Bereiche, die für Unternehmen und deren Weiterentwicklung massgeblich zu sein scheinen, wurden wegen ihres unmittelbaren Bezugs zur Personalentwicklung näher analysiert: (1) das Potential mit dem Fokus der Entwicklung der Nutzung interner Ressourcen, vornehmlich des Faktors Mensch, (2) Kultur als normgebendes und verhaltensdeterminierendes Organisationsmerkaml sowie (3) Stabilität durch struktur- und prozesskonsolidierende Massnahmen. |
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